En vertu de la seule existence du contrat de travail, l'employeur est tenu envers ses salariés à une obligation de sécurité. Et c'est une obligation de résultat. Le manquement à cette obligation a le caractère d'une faute inexcusable qui vous expose au pénal comme au civil.

En outre, l'évolution de la jurisprudence montre des tendances d'élargissement illimité à l'indemnisation des victimes pour lesquels le législateur a mis en place une surprotection sociale (accidents de circulation, maladie professionnelle, harcèlement moral).

L'avocat vous aide à anticiper autant pour vous garantir l'esprit libre que pour prémunir votre trésorerie.